الوحدة الأولى : تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب بالنسبة للمتدربين
- أولا : تقدير الاحتياجات التدريبية
- ثانيا : تصميم وتجهيز المحتوى التدريبي
- ثالثا : تنفيذ التدريب
- رابعا : متابعة وتقييم التدريب
الوحدة الثانية : تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب بالنسبة للمدربين
- المراحل الرئيسية لبرنامج إعداد المدربين
- المرحلة الأولى : الاختيار الأولي من خلال استمارة الترشيح والسيرة الذاتية
- المرحلة الثانية : الاختيار وتحديد المستوى من خلال المقابلة واللقاء الجماعي
- المرحلة الثالثة : البرنامج التدريبي الأول التمهيدي " إعداد المدربين والبرنامج المتخصص
- المرحلة الرابعة : البرنامج التدريبي التخصصي : إعداد مدربين – البرنامج المتخصص
- المرحلة الخامسة : البرنامج المتقدم (إعداد المدربين والبرنامج المتخصص)
- المرحلة السادسة الجلسة التجريبية
- المرحلة السابعة : متابعة المشارك بعد انتهاء البرنامج
- تقييم الكمي لأداء المشاركين خلال المراحل المختلفة للبرنامج
- عناصر نظام متابعة وتقييم برنامج إعداد المدربين
- التحديات والمعوقات وكيفية التغلب عليها
- قائمة إعداد النظام المتكامل لتنفيذ وتقيم برنامج إعداد المدربين
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق