- ماهية المستقبل الوظيفي
- تطور الاهتمام بالمستقبل الوظيفي
- نظريات تخطيط المسار (المستقبل) الوظيفي
- مقومات تخطيط المستقبل الوظيفي
- مداخل تخطيط المستقبل الوظيفي
- مراحل تخطيط المستقبل الوظيفي للمنظمات
- التمكين الإداري للعاملين وأثره على المستقبل الوظيفي
• فوائد تمكين العاملين
• تمكين العاملين والإثراء الوظيفي
• مرحلة التدريب لتنفيذ استراتيجية التمكين
- مفهوم التدريب والتطوير
- مضمون التدريب والتطوير
- أهمية التدريب والتطوير
- تطوير الموظف
- مشكلات التدريب والتطوير في المنظمة العربية
- تحديد الاحتياجات التدريبية
- أهمية ربط المسار الوظيفي بالتدريب
- التخطيط العملي للتدريب المهني والتأهيل الوظيفي
- تقييم الأداء الوظيفي
• من يقوم بتقييم الأداء ؟
• معايير التقييم الوظيفي
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق